자사주 배당
가을사랑
주식회사를 운영함에 있어서 직원의 사기를 진작시키기 위해서는 회사의 주식을 일부 주는 방법이 있다. 이럴 경우 직원들은 회사의 소속감을 가지고 더욱 열심히 일을 하게 된다. 테이트에서도 이런 방식을 검토중에 있다. 문제는 이런 경우 장점과 단점이 있다. 회사의 경영권에 지장을 초래할 수 있기 때문에 신중해야 한다. 소액 주주들이 말썽을 일으키는 경우 회사 운영에 지장을 받을 수 있다. 그렇지 않으면 많은 장점이 있는 제도이다. 회사가 규모가 커지기 위해서는 어떤 의미에서는 필수적인 제도일 수 있다.